GESTIONE INTEGRATA PERSONALE AZIENDA

Sistema Informativo che consente l’archiviazione e l’elaborazione statistica di tutte le voci del cedolino-paga dei dipendenti di un’azienda. La base dati può essere alimentata direttamente oppure importando le informazioni fornite dall’area di gestione paghe e stipendi.

  • gestione della struttura aziendale a 6 livelli in base alle aree di appartenenza dei dipendenti
  • suddivisione del personale per livelli, mansioni, qualifiche e categorie
  • compatibile con la gestione di più società affiliate ad uno o più gruppi
  • possibilità di impiego sia per aziende del settore industriale che del settore commerciale
  • gestione integrata dei curriculum dei candidati all’assunzione
  • creazione automatica del budget-personale in base all’organizzazione della struttura aziendale
  • gestione integrata e programmazione di ferie e permessi dei singoli dipendenti
  • statistiche varie predefinite (consuntivi per dipendente, situazione ferie e permessi, distribuzione del personale per livelli e qualifiche, …)